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Campus Day - Alternance - Assistant(e) Chargé de Recrutement H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Société

Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française spécialisée dans la beauté, les parfums et la mode. Nous sommes fiers de notre héritage qui combine esprit entrepreneurial, agilité et curiosité. Confiants dans le talent de nos 10 000 collaborateurs dans le monde entier, nous avons à coeur de promouvoir une beauté responsable afin d'inscrire nos actions dans la durée.
En nous appuyant sur des marques solides, qui offrent des produits et services différenciant, notre mission est de rendre la vie plus belle, en apportant Emotions, Beauté et Bonheur dans la vie de nos collaborateurs comme de nos clients.  

Référence

2019-1135  

Description du poste

Métier

Ressources Humaines - Responsable Ressources Humaines

Contrat

Contrat d'apprentissage

Durée du contrat

1 an

Description de la mission

Cette offre d'alternance est à pourvoir dans le cadre d'un campus de recrutement qui se tiendra début avril 2019.
Dans le cas où votre candidature serait retenue, nous reviendrons vers vous courant février 2019.

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Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur tous les niveaux du process de recrutement, de suivi et d'accompagnement des stagiaires & Alternants.

1) Recrutement des stagiaires et alternants :

- Recueil des besoins, diffusion des annonces, tri des CV
- Pré-sélection téléphonique & Entretiens individuels
- Conseils auprès des opérationnels
- Validation et proposition auprès des candidats sélectionnés

2) Administration du personnel :

- Préparation et suivi des dossiers administratifs (conventions de stages, contrats d'alternances)
- Suivi des stagiaires (point de mi et de fin de parcours, évaluations)
- Gestion des Job été et Stages Découverte

3) Développement RH :

- Gestion, déploiement et organisation des sessions collectives de recrutement « Campus Days By Clarins Group » (présélection, convocation des candidats, animation en collaboration avec la Communication Corporate)
- Organisation des séminaires d'intégration pour les nouveaux talents
- Animation et développement de la Communauté Etudiante (Clarins New Génération)
- Participation au projets de développement des Relations Ecoles

4) Missions RH transverses :

- Participation à différents projets RH en lien avec l'actualité du département.

Profil

Fin de cycle école de commerce ou formation universitaire avec une dominante RH.
Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu du service.
Vous êtes rigoureux (euse), organisé(e), autonome.
Rythme privilégié : 4 jours en entreprise/1 jour à l'école ou 3 semaines en entreprise/ 1 semaine à l'école

Localisation du poste

Lieu

PARIS 17

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Maîtrise, IE, IUP, Bac + 4

Diplôme

Ecoles de commerce

Niveau d'expérience min. requis

Etudiant(e)